Una giornata di visione, crescita e responsabilità condivisa. Il RockOut Meeting 2026 ha rappresentato un momento di sintesi e di connessione per Eternoo, che ha riunito manager, commerciali e ospiti d’eccezione in un confronto ad alta intensità sui valori, sulla leadership e sull’innovazione.
Ad aprire i lavori sono stati i saluti istituzionali di Franco, Caterina e Federico Nessi che hanno dato il benvenuto alla platea sottolineando l’importanza di un appuntamento ormai centrale nella vita aziendale: un’occasione per fermarsi, riflettere e ripartire con ancora maggiore consapevolezza.
La conduzione della giornata è stata affidata a Federico Nessi, protagonista della sessione mattutina e affiancato, in alcuni momenti di co-conduzione, da Caterina Nessi, in un dialogo dinamico e coinvolgente che ha saputo alternare profondità e concretezza.
I valori al centro: identità e metodo
L’intera mattinata è stata dedicata ai valori fondanti di Eternoo e a ciò che accomuna le persone che ne fanno parte. Velocità, Umiltà, Lealtà, Entusiasmo, Curiosità, Disciplina, Coraggio, Fame: otto parole chiave che non rappresentano soltanto un manifesto identitario, ma una bussola operativa quotidiana.
Federico Nessi ha posto l’accento sull’importanza di saper individuare le persone giuste per la propria organizzazione, sottolineando come la vera selezione non possa prescindere da una lettura integrata tra valori e competenze. Al centro della sua riflessione, la convinzione che le competenze non nascano nel vuoto, ma affondino le radici in principi di natura etica, che ne costituiscono il sostrato più autentico. È a partire da questi fondamenti valoriali che si struttura progressivamente la capacità di agire: un percorso che sovverte la logica della prestazione fine a sé stessa, ricordando che il modo in cui si lavora è sempre, e prima di tutto, un riflesso di ciò in cui si crede.
Un’immagine che sintetizza un approccio maturato in oltre 13 anni di attività e più di 1.000 colloqui condotti personalmente: la selezione non è un’urgenza da gestire, ma una scelta strategica da presidiare con lucidità e visione.
Ampio spazio è stato inoltre dedicato al tema dell’assertività come leva fondamentale nella costruzione della leadership. Non solo capacità di dire “no” o di affermare il proprio punto di vista, ma competenza relazionale essenziale per guidare team, generare fiducia e creare ambienti di lavoro fondati su responsabilità e chiarezza. In questo contesto, i valori non sono stati raccontati come dichiarazioni astratte, ma come strumenti concreti di gestione e sviluppo.
Innovazione e futuro: il lancio ufficiale di Saikoo
La parte conclusiva della sessione mattutina, dedicata a manager e commerciali, è stata incentrata su uno dei passaggi più strategici per il futuro dell’azienda: il lancio ufficiale di Saikoo.
Saikoo nasce da un’idea di Federico Nessi: un CRM che non parte da zero. Con i dati di oltre 6 milioni di aziende italiane già integrati, i venditori di Eternoo hanno tutto quello che serve per trovare nuovi clienti, gestire la pipeline e conoscere il proprio interlocutore ancora prima di alzare il telefono.
Presentata non solo come nuovo strumento operativo, ma come piattaforma destinata a evolvere nel tempo, Saikoo rappresenta un tassello chiave nella visione di crescita di Eternoo, con un utilizzo già attivo oggi e prospettive di sviluppo che guardano con decisione al futuro del settore; di questo parleremo in maniera capillare prossimamente.
A chiudere la mattinata, un momento di forte valore umano e sociale dedicato a Raffaella Pannuti e all’impegno della Fondazione ANT, a testimonianza di come la crescita aziendale non possa prescindere da un’attenzione concreta alla comunità e alla responsabilità sociale.
A parlare di Welfare e di attenzione verso il prossimo è stata proprio Caterina Nessi, che ha evidenziato l’importanza di divulgare una cultura fatta di prevenzione e di buone abitudini.
Dialogo, ispirazione e confronto: il pomeriggio con gli ospiti
Nel pomeriggio, il palco si è trasformato in uno spazio di dialogo ad alta intensità, dove esperienze provenienti da mondi diversi si sono intrecciate attorno ai temi della performance, della determinazione, della curiosità e della leadership. A condurre il confronto Melissa Satta che, insieme a Federico Nessi, ha saputo alternare leggerezza e profondità, animando gli sponsor talk con i rappresentanti delle aziende partner — Mapei, Copernit, T2D, Makita, Fischer, Tecna e Diadora Utility — e tenendo vivo il filo del dialogo tra storie solo apparentemente lontane.
Tra gli ospiti di primo piano è intervenuto Andrea Bargnani, ex stella NBA oggi imprenditore di successo, che ha portato sul palco la cultura della performance maturata ai massimi livelli del basket mondiale. La sua testimonianza ha offerto uno sguardo autentico su disciplina, pressione e capacità di reagire alle difficoltà, evidenziando quanto il talento, senza metodo e mentalità, non sia sufficiente per costruire una carriera duratura.
Sul palco anche Michele Pirro, collaudatore ufficiale Ducati Corse, che ha condiviso l’esperienza di chi vive la velocità come responsabilità prima ancora che come sport e professione. Dal suo intervento è emerso con forza il valore della preparazione maniacale, del lavoro di squadra e della fiducia nei processi: elementi che nel motorsport fanno la differenza tra successo ed errore, e che trovano un parallelo diretto anche nel mondo aziendale.
Spazio poi alla visione imprenditoriale e digitale con Riccardo Zanetti, imprenditore e content creator con 478.000 iscritti su Youtube, che ha raccontato come costruire un brand oggi significhi saper coniugare autenticità, strategia e capacità di leggere in anticipo i cambiamenti del mercato. Il suo contributo ha stimolato una riflessione concreta sull’innovazione come attitudine quotidiana e non come evento straordinario. Virale su YouTube il debutto della rubrica “Dentro i Bilanci”, dove Zanetti e Nessi, supportati dalla piattaforma Saikoo, esplorano i dati aziendali di Pagani, trasformando i numeri in storie di strategia, crescita e performance.
Sul versante economico e manageriale, l’intervento di Massimiliano Allievi, dottore commercialista e content creator da oltre 700.000 follower, ha offerto una prospettiva lucida su crescita sostenibile, organizzazione e responsabilità nella gestione d’impresa. Il suo contributo ha rafforzato il messaggio centrale della giornata: ambizione e solidità devono procedere insieme, supportate da metodo, visione e rigore.
Anche Allievi collabora attivamente con Saikoo per spiegare agli imprenditori quanto sia importante l’analisi dei bilanci aziendali.
Le esperienze condivise hanno così costruito un mosaico coerente di eccellenza e performance, dimostrando come sport, impresa, comunicazione e finanza parlino in realtà un linguaggio comune fatto di impegno, disciplina, capacità di adattamento e visione di lungo periodo. Un confronto trasversale che ha arricchito ulteriormente una giornata fondata su ascolto, energia e futuro condiviso.
Un appuntamento che consolida identità e ambizione
Il RockOut Meeting 2026 si conferma così non solo come evento aziendale, ma come momento identitario e strategico per Eternoo: un laboratorio di idee, valori e progetti in cui persone, innovazione e responsabilità sociale si intrecciano in un percorso di crescita coerente e ambizioso.
Con uno sguardo saldo sui propri valori e una spinta decisa verso il futuro, Eternoo ribadisce la propria volontà di continuare a investire su talento, leadership e innovazione, alimentando ogni giorno quell’energia che trasforma la visione in azione concreta.
